是否同意公开：（是）

　　办理结果：（A）

　　冀卫提主字〔2021〕第91号

　　王彦委员：

　　您提出的《提高医生职业素养，促进医患关系和谐的几点建议》的提案收悉，现答复如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化教育，树立良好职业道德。近年来，各级卫生健康部门和医疗机构通过多种形式，教育广大医务工作者树立正确的人生观、价值观，传承医生传统美德，恪守医生职业道德，提高医生职业素养和精神境界，建立高尚的医德和良好的医风。特别是加强新入职人员岗前医德教育培训，教育他们树立救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识。组织医务人员认真学习国家卫生法律法规，学习技术操作规范，学习医院规章制度，使医务人员知法纪、懂法纪、守法纪，坚决守住法律法规底线、职业道德底线和质量安全底线。

　　（二）强化培训，不断提高专业素质。2009年以来，省卫生健康委每年组织开展全省医师技能竞赛活动，以此达到全员练兵目的。2019年，为激励广大医师不断提高专业技术，进一步营造“赶超比学”的浓厚氛围，会同省总工会联合举办职工职业技能大赛，对获奖的医师分别给予“河北省五一劳动奖章”“河北省能工巧匠”“河北省技术能手”等荣誉称号。另外，省卫生健康委每年开展医师定期考核工作，以此提高医师队伍的整体素质，对于促进医师在取得执业资格后不断更新知识、技能，提高专业技术能力和水平，保持应有的职业道德具有十分重要的意义。2019年，我省首次使用国家医师定期考核系统，并将其与医师电子注册信息系统对接，实行联网管理，考核结果自动反馈到电子化注册系统，对周期内考核不合格的，注销其执业注册，通过两年的运行，全省广大医师对定期考核的重视程度逐渐提高，进一步增强了学习的主动性。

　　（三）强化帮扶，带动基层医疗服务能力。按照党中央、国务院和省委、省政府决策部署，自2016年起，省卫生健康委实施三级医院对口帮扶县级医院工作，并创新性的开展贫困地区乡镇卫生院能力提升“春雨工程”。几年来，通过逐级下派帮扶医师团队，我省县级医院医疗服务能力和医疗管理水平持续提升。县级医院发展目标更加明确，内涵建设和人才队伍建设得到加强，管理理念发生转变，管理制度不断完善，诊疗行为日趋规范，呼吸、循环、消化、神经、内分泌、妇产等系统大多数常见病、多发病和疑难杂症在县级医院能够得到及时诊断和有效治疗，派驻医师的专业能力在基层得到了充分展现，受到老百姓的一致好评。“春雨工程”开展以来，新华社、央视网、河北日报、河北卫视等先后进行报道，《健康报》给予头版宣传。

　　二、下一步工作计划

　　广大医师是医疗卫生战线的主力军，队伍的整体素质决定了患者的生命健康安全，也代表了医疗卫生行业的整体形象，下一步，省卫生健康委将以建党一百周年为契机，切实加强对广大医师的党性教育，牢记治病救人、救死扶伤的初心使命，进一步增强医师职业的荣誉感和自豪感，努力为人民群众提供更优质的医疗服务。同时，将进一步加强对医师队伍综合素质的培养，努力提高专业技术本领，为人民群众的生命健康保驾护航。

　　

　　 河北省卫生健康委

　　 2021年5月28日

　　领导签发：段云波

　　联系人及电话：张磊，0311-66165705。

　　抄送：省人大常委会选举任免代表工作委员会，省政府办公厅。

　　

　　

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